Magasinier à la Section Gestion des Equipements H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales:

Réceptionner et contrôler les livraisons ; Stockage dans les différents magasins;
Préparation de commandes, livraisons et tenue des fichiers de suivi de stocks
(fournitures de bureau, papier, produits d'entretien, mobilier divers);
Réaliser des liaisons logistiques ponctuellement;
Préparation, perception, réintégration et suivi des matériels de prêts
(effets de cérémonie, tenues maintien de l'ordre, bivouac, barnums/bancs/tables);
Réception et distribution de colis aux cadres de l'école;
Contribuer à l'organisation de la chaîne d'habillement de l'école (incorporations);
Assurer le flux blanchisserie en lien avec le prestataire (linge sale / linge propre);
Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs.

Votre environnement professionnel:

La Section Gestion des Équipements dépend du Bureau des Soutiens Opérationnels, appartenant à la Division de l'appui à la formation.
Elle est en charge d'assurer un soutien logistique auprès des différents services de l'École.
Ses principales missions sont articulées en cinq domaines:
- Gestion de l'armement et des munitions,
- Gestion du parc mobilité,
- Gestion du matériel,
- Gestion de la chaîne d'habillement,
- Gestion de la blanchisserie.

Composition et effectifs du service
La Section Gestion des Équipements est composée de 13 personnels
(6 personnels du corps militaire de soutien et 7 personnels civils)
- 1 sous-officier du corps militaire de soutien - chef de section,
- 1 personnels civil de catégorie B Technique - adjoint au chef de section
- 3 sous-officiers du corps militaire de soutien - spécialistes armuriers-pyrotechniciens
- 2 personnels civils de catégorie C Technique - gestion du parc mobilité
- 2 personnels du corps militaire de soutien - magasiniers
- 4 personnels civils de catégorie C Technique - magasiniers

Liaisons hiérarchiques
- chef(fe) de la section gestion des équipements
- chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels

Liaisons fonctionnelles
En interne: l'ensemble des services et personnels de l'École
En externe: différentes entités en fonction des besoins logistiques

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique / requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique / requis
Autres:Connaître les logiciels spécifiques à la gendarmerie / niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives:
Valorisation d'une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.

Durée attendue sur le poste: 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.