Chef des Sections Coordination Administration et Documentation - Sdrt 06 H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Nice - 06
- Fonctionnaire
- Direction zonale de Police Nationale – SUD
Les missions du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Rôle de conseil et d'appui auprès du chef de service et de son adjoint
- Pilotage global et suivi des dossiers transversaux du service dont les dossiers à enjeux
- Management des équipes des Sections Administration & Documentation, et Coordination dont le groupe de pilotage départemental de la Prévention de la Radicalisation
- Pilotage et suivi du volet RH du service
- Contrôle et gestion internes
- Représentation du service lors d'évènements et de réunions
- Coordination opérationnelle (Grands évènements, Voyages Officiels, Manifestations)
- Toute autre mission à caractère administratif transversale ne rentrant pas dans le périmètre d'action immédiat
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le Service Départemental du Renseignement Territorial des Alpes-Maritimes assure en temps réel l'information des autorités locales et centrales, dans tous les domaines de la vie institutionnelle, économique, sociale et sociétale susceptibles d'entraîner des mouvements revendicatifs ou protestataires, des phénomènes de violences ou une remise en cause des valeurs républicaines.
Il étend sa compétence sur la totalité du département des Alpes-Maritimes.
Liaisons hiérarchiques :
Le Chef du SDRT et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
AUTORITÉ PRÉFECTORALE - DNRT - SZRT SUD - DIPN
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans