Chef de Groupe Véhicule Neuf - Adjoint Chef des Ventes H/F - Groupe Thivolle

Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.

Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au coeur de tout.

Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.

Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.

N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!!

Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT /DACIA St Etienne (42)

Un Chef de groupe Véhicule Neuf - Adjoint chef des ventes (F/H)

CDI

Lundi au samedi

Dans le cadre de son organisation commerciale, la concession Renault / Dacia de Saint-Étienne recrute un Chef de Groupe Véhicules Neufs (H/F), véritable adjoint du Chef des Ventes, chargé d'accompagner le pilotage de l'activité VN et l'animation de l'équipe commerciale.

Vos missions

Rattaché au Chef des Ventes Véhicules Neufs, vous intervenez en soutien opérationnel et managérial.

Animation commerciale & terrain

- Accompagnez et animez l'équipe de vendeurs VN au quotidien
- Participez activement à la vente et à la réalisation des objectifs
- Assistez les vendeurs sur les négociations et dossiers complexes
- Veillez à la bonne application des méthodes commerciales Renault/Dacia

Management de proximité

- Relayez les consignes et objectifs fixés par le Chef des Ventes
- Suivez les performances individuelles (commandes, essais, taux de transformation)
- Participez au coaching terrain et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Remplacez ponctuellement le Chef des Ventes en son absence

Suivi de l'activité VN

- Suivez les indicateurs clés de performance VN
- Participez à la gestion des plannings, des priorités commerciales et des animations
- Contribuez au suivi des stocks VN et aux actions de déstockage
- Assurez un reporting régulier auprès du Chef des Ventes

Qualité & satisfaction client

- Serez garant de la qualité de l'accueil client et du parcours de vente
- Veillez au respect des procédures internes et constructeurs
- Contribuez à l'amélioration de la satisfaction et de la fidélisation client

Vos objectifs

- Contribuez à l'atteinte des objectifs de ventes véhicules neufs
- Soutenez la performance et la motivation de l'équipe commerciale
- Améliorez les taux de transformation et la qualité des ventes
- Garantissez la continuité managériale en l'absence du Chef des Ventes
- Participez au développement de l'image Renault/Dacia sur le secteur de Saint-Étienne

Vous

- Disposez d'une expérience réussie dans la vente de véhicules neufs (vendeur VN confirmé)
- D'une première expérience d'animation d'équipe appréciée
- Fort tempérament commercial et goût du terrain
- Sens de l'organisation, exemplarité et esprit d'équipe
- Connaissance des financements et produits périphériques
- Permis B requis

Mais ce n'est pas tout ici c'est :

- Un poste évolutif vers une fonction de Chef des Ventes
- Une fonction terrain avec responsabilités progressives
- Une rémunération attractive : 35 à 40K€+ variable selon performances
- Véhicule de fonction
- Des avantages financiers tels que participation.

- Des Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle

- Formations constructeur et accompagnement managérial
- Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
- Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !

Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.