Educateur de Jeunes Enfants - la Roche-Sur-Yon Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Nous vous proposons de travailler dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/halte-garderie de la Direction Petite Enfance.
La bienveillance, le sens de l'action et un accueil de qualité sont au coeur de nos préoccupations.

Service d'affectation :
- Direction de la Petite Enfance.
- Agent placé sous l'autorité du Responsable de service.
- Lieu d'embauche : crèches de la collectivité.

Cadre d'emplois :
- Catégorie A - filière médico-sociale - cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260424001225-educateur-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
- Posséder des connaissances pédagogiques et les mettre en oeuvre.
- Maîtriser les connaissances du développement de l'enfant et savoir analyser ses besoins.
- Posséder des notions techniques de communication et de relations interpersonnelles.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir se fixer des objectifs, organiser et coordonner le travail d'équipe.
- Savoir faire évoluer sa pratique en s'ouvrant aux évolutions, aux nouvelles pédagogies.
- Faire preuve d'imagination et de créativité.
- Pour assurer la continuité de direction, connaître les logiciels et maîtriser celui spécifique à la petite enfance ; s'engager à se former.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES :
- Savoir valoriser et être à l'écoute des enfants, des parents de l'équipe sans porter de jugement de valeur, ni interprétation hâtive.
- Savoir s'adapter aux situations et aux personnes.
- Être disponible, calme, prendre du recul.
- Faire preuve de patience et de maîtrise de soi.
- Faire preuve de dynamisme et d'initiative.
- Savoir se remettre en question.
- Savoir garder de la distance, rester professionnel (ne pas s'impliquer dans une situation).
- Discrétion professionnelle.