Aide Soignant·e Asg - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), un pôle d'activité et de soins adaptés ( PASA)
FINALITES
L'aide soignant (e) ASG intervient pour aider et soutenir les résidents du pôle, pris en charge dans le cadre du PASA et contribue à :
Évaluer les besoins de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement en lien avec la psychologue et l'ergothérapeute
Participer à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants.
Maintenir ou préserver l'autonomie des personnes âgées ou à restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes.
Maintenir le lien social et lutter contre la solitude et l'ennui
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260423000724-aide-soignant-e-asg?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPETENCES
Connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité ;
Connaître les techniques et outils de soins courants ;
Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales ;
Posséder le sens de l'organisation pour ses interventions et de la méthode dans son travail
Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle ;
Faire preuve de qualités relationnelles (écoute - dialogue) avec la personne âgée et son entourage