Directeur des Ressources Humaines - Ornex H/F - Communes

La commune d'Ornex recrute
Un(e) directeur-trice des ressources humaines
Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement par voie statutaire - titulaire, ou à défaut contractuel.
Cadre d'emploi des rédacteurs ou des attachés - Filière administrative.

Au sein de l'équipe de direction et sous la responsabilité de la Directrice générale des services, la collectivité recherche son/sa directeur(trice) des ressources humaines pour participer à la définition et à la mise en oeuvre de sa politique des ressources humaines et pour accompagner ses 75 agents. Ses missions sont :

Ses missions sont :
- Élaborer le budget RH et assurer le pilotage et la maîtrise de la masse salariale, en lien avec le Directeur financier,
- Piloter le suivi des effectifs et mettre en place la GPEC, la gestion des emplois et des compétences,
- Conseiller les chefs de services sur toutes les questions liées au RH,
- Accompagner les agents dans la gestion de leur carrière et de leur parcours de formation,
- Piloter les projets RH d'évolution statutaire, salariale et d'action sociale,
- Organiser une veille permenente de l'évolution réglementaire RH,
- Préparer, suivre et piloter les réunions des instances paritaires et accompagner le dialogue social,
- Superviser les démarches de prévention des risques professionnels et de santé au travail,
- Prévenir et gérer les contentieux du personnel en sécurisant, à chaque étape, les procédures et les actes,
- Encadrer l'assistant RH, l'accompagner et lui fixer des objectifs de travail,
- Piloter l'élaboration et le suivi des documents cadres règlementaires : lignes directrices de gestion, rapport social unique, toutes déclarations liées au service RH,
- Organiser les modalités d'accueil et de suivi des nouveaux agents,

Profil recherché :
- Dynamisme, rigueur, bienveillance et goût prononcé pour les relations humaines,
- Capacité à fédérer, mobiliser et motiver les équipes,
- Sens accru du dialogue et du service public, esprit d'équipe, aisance relationnelle,
- Expérience significative dans une collectivité territoriale sur un poste similaire,
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction publique, et à défaut aux contractuels,
- Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, aptitude au travail administratif, aisance rédactionnelle.

Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Filière administrative - Cadre d'enmploi des rédacteurs (catégorie B) ou des attachés (catégorie A)

Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Chèques déjeuner - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire - RTT (23 jours).