Recrutement Centre Communal d Action Sociale

Cuisinier - EHPAD Antoine de Saint Exupéry H/F - Centre Communal d Action Sociale

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Centre Communal d Action Sociale
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

L'EHPAD Antoine de Saint Exupéry est un établissement public (fonction publique territoriale) du CCAS de Toulouse (centre communal d'action sociale).
Il est situé dans le quartier de Montaudran, au bout du site historique de la piste des géants où s'envolait autrefois Latécoère. Aujourd'hui entièrement piétonne, la piste offre un cadre de vie agréable et sécurisant jusqu'à la Halle des Machines.
L'établissement a ouvert ses portes en 2020, il est un lieu de vie agréable et adapté à la grande dépendance. Il se compose d'un secteur conventionnel de 66 lits, d'une unité d'hébergement renforcée de 14 lits et d'un PASA (pôle d'Activités et de Soins Adaptés) ouvert la journée. Il offre un cadre de travail très agréable pour les professionnels, qui ont accès à du matériel neuf.L'équipe de cuisine a en charge les commandes et la gestion des stocks, la confection de repas de l'EHPAD, la desserte et la plonge de la cuisine. L'équipe privilégie des produis frais pour la conception des repas à hauteur de 70%. Les soupes et les légumes d'accompagnement ainsi que les viandes sont des produits frais et généralement locaux. Toute la pâtisserie est faite maison ainsi que certains gouters en semaine. Les menus sont élaborés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale et les usagers. Trois textures sont élaborées et proposées par les cuisiniers. Les textures modifiées sont réalisées à partir du menu comme les textures entières. La présentation des plats servis est travaillée grâce aux services à l'assiette par les cuisiniers à tous les repas. L'équipe de cuisine est sensibilisé à la prévention de la dénutrition. Il collabore avec les équipes de soins pour mettre en place des plats enrichi en protéines de façon naturels (apports supplémentaires de crème, de fromage, d'oeuf.)

Des repas exceptionnels sont proposés lors de journée ou de semaine à thèmes (exemple les anniversaires).

Des repas de substitution sont proposés de façon à satisfaire tous les gouts des résidents.

L'équipe est composée de 4 personnes, plus une personne remplaçant les congés annuels.

La cuisine fonctionne en liaison chaude.

Missions générales :

Sous l'autorité directe du responsable de production, le cuisinier peut effectuer les tâches suivantes :

- Réaliser les cuissons, mixer et hacher des produits selon le menu.
- Réaliser les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage.) selon le menu.
- Remettre en température des produits
- Suivre les préconisations des fiches techniques
- Réaliser le service à l'assiette au moment des repas (+ dresser les assiettes froides)
- Réaliser l'autocontrôle et les enregistrer, Méthode (HACCP).
- Ranger et entretenir les locaux et le matériel de cuisine et chambres froides
- Réaliser le nettoyage et la désinfection selon la méthode (HACCP).
- Réceptionner et ranger les commandes

Conditions de travail :
Le poste proposé est à 80%, soit 28h/semaine.

Horaires de travail pour un temps plein :
- En semaine : 7h00-14h00 ou 13h00-20h00
- Le week-end : 7h30-19h30
Rythme de travail :
- Du lundi au vendredi, certains jours
- Avec 1 ou 2 week-ends travaillés par mois.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance et utilisation informatique,Avoir l'esprit d'initiatives,Faire preuve de ponctualité ,Maitriser les techniques culinaires ,Savoir préparer des produits et réaliser des plats,Connaître et appliquer les règles - HACCP,Gestes et postures-manutention,Savoir rendre compte,Avoir rigueur et sens de l'organisation,Savoir travailler en autonomie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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