Employé Libre-Service Rayon Non Alimentaire - Conseiller de Vente H/F - le Marche de Leopold

LE MARCHE DE LEOPOLD, recherche un.e Employé.e Libre-Service rayon non alimentaire - Conseiller.ère de vente Naturopathie H/F pour son magasin de LANGON.

Nous recherchons une personne formée en naturopathie ou ayant une expérience en esthétique, à l'aise avec le conseil client et la vente de produits non alimentaires : compléments, cosmétiques bio et hygiène de vie.

Présentation du poste & des missions

Sous la supervision de votre hiérarchie, vous serez autonome dans l'animation et la gestion du rayon non alimentaire :
- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients, de l'accueil à l'encaissement
- Identifier les besoins et proposer des conseils personnalisés en bien-être et hygiène de vie
- Assurer l'animation commerciale et à la théâtralisation des rayons
- Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises
- Veiller au respect des normes qualité : hygiène, traçabilité, DLC/DLUO

Présentation du profil du candidat recherché
- Diplôme ou expérience en naturopathie et esthétique ;
- Avoir une bonne aisance relationnelle ;
- Posséder une bonne technique d'écoute et de la relation à la personne ;
- Savoir être polyvalent(e) et autonome sur son poste ;
- Etre Reconnu(e) pour ses techniques de vente et vos connaissances produits ;
- Envie de vous impliquer dans un vrai projet d'équipe.

Pourquoi rejoindre Le Marché de Léopold ?
- Autonomie et responsabilités ;
- Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ;
- Bonne cohésion d'équipe ;
- Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ;
- Réduction tarifaire ;
- CE attractif.

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible ;

Experience: 1 An(s) - naturopathie et esthétique

Compétences: Mettre en place des actions associées à la spécialité de développement personnel ou de bien-être à la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).