Technicien Poseur Monteur en Climatisation H/F - Intwee Emploi
- Villeneuve-lès-Maguelone - 34
- CDD
- Intwee Emploi
Les missions du poste
Présent depuis plus de 20 ans sur le marché du travail temporaire et du recrutement, INTWEE EMPLOI accompagne ses clients et intérimaires en toute confiance. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et avons un coeur de métier spécialisé dans le BTP.Dans le cadre de l'agrandissement de son équipe, nous recherchons un technicien confirmé en climatisation - chauffage - pompe à chaleur en CDD chez des particuliers, pour notre client situé à Villeneuve les Maguelone.
VOTRE RÔLE :
Assurer les installations et les poses des systèmes de climatisation et de pompe à chaleur chez les particuliers.
VOS MISSIONS :
- Assurer l'installation et la pose de climatisation et pompe à chaleur
- Participer à la maintenance des installations
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et contribuer à la satisfaction client
- Participer à la préparation du matériel et des outils nécessaires aux interventions
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience chez les particuliers
- Vous êtes autonome, curieux(se) et rigoureux(se)
- Vous maitrisez la pose de climatisation, chauffage et pompe à chaleur
- Vous avez un bon sens du relationnel et un bon savoir être
REMUNERATION :
- Rémunération selon profil
- Véhicule de service
- Primes motivantes
- Evolution & avantages
INTERESSE(E) ?
Déposez votre candidature via France Travail et nous vous contacterons dans les meilleurs délais.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.