Directeur de la Stratégie - Conseiller Auprès de la Secrétaire Générale-Sg-0-207H - F H/F - Direction générale des entreprises (DGE)

Service d'administration centrale composé d'une centaine d'agents, le secrétariat général de la DGE assure le fonctionnement courant de la direction générale et la coordination de l'action des services des services déconcentrés dans les directions (régionales) régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités
(DREETS), en liaison avec les autres directions et ministères concernés.

Le SG de la DGE est en charge du budget de la direction générale et pilote la gestion de ses effectifs et de la masse salariale. Il gère les moyens informatiques et assure le fonctionnement logistique de la direction générale. Il met en oeuvre les actions de communication interne et externe. Il assure une mission de conseil en matière de
tutelle financière des opérateurs et met en place les procédures de contrôle interne budgétaire. Il assure le pilotage des achats.
Le secrétariat général de la DGE porte plusieurs chantiers stratégiques pour le fonctionnement de la direction, en faveur de l'attraction et du développement des talents, de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la transformation numérique ainsi que du développement du travail en mode projet, une modalité de travail innovante généralisée au sein de la direction dans le cadre de sa transformation mise en oeuvre en 2019


Le directeur ou la directrice de la stratégie aura pour missions :

1. La préparation des décisions de la secrétaire générale : elle/il est amené à préparer les arbitrages et les décisions de la secrétaire générale.

2. La coordination des positions nouvelles : elle/il analyse les positions nouvelles portées par les services métiers notamment celles défendues à l'occasion des réunions interministérielles

3. L'élaboration des interventions publiques de la secrétaire générale : en tant que de besoin, il/elle prépare les interventions de la secrétaire générale en lien avec les services concernés et propose de nouvelles interventions avec l'objectif de valoriser l'action de la DGE.

4. L'animation de la réflexion stratégique interne, en favorisant les échanges entre les équipes de la DGE, les opérateurs, les services déconcentrés et les partenaires institutionnels afin d'identifier les enjeux émergents et les réponses publiques adaptées

La ou le titulaire du poste devra correspondre au profil suivant :
- compréhension des enjeux de la direction générale des entreprises ;
- capacité d'organisation, de coordination et de pilotage de projets structurants ;
- capacités à mener des réflexions stratégiques et prospectives ;
- disponibilité et capacité à faire face à des situations d'urgence.
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise