Directeur·trice des Services H/F - Ass Epis Educat Protect Insertion Social

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Associatif, vous assurez la direction opérationnelle des services.

Vous êtes garant :

- de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des projets de service ;
- de la qualité des accompagnements ;
- de la conformité réglementaire ;
- de la gestion des ressources humaines ;
- du pilotage budgétaire et organisationnel.

Vous exercez l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des salariés et conduisez les procédures disciplinaires dans le respect du droit du travail et de la CCN 66.

- Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2, ou équivalent)
- Expérience confirmée de direction/d'ingénierie dans le secteur social ou médico-social
- Connaissance approfondie du cadre juridique des ESSMS
- Maîtrise du droit du travail et de la CCN 66
- Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à mobiliser le réseau des acteurs de proximité (protection de l'enfance, médiation ...)
- Capacité à articuler exigence institutionnelle et qualité des pratiques professionnelles

Leadership structurant, loyauté à la structure, sens des responsabilités, capacité d'arbitrage et culture du dialogue social sont attendus.

L'Association

L'Association EPIS est engagée dans le champ de la protection de l'enfance et des familles, nous intervenons notamment au travers :

- d'un service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) ;
- d'un service de médiation familiale.

Ces actions sont soutenues par un pôle ressources administratif et qualité.

Notre action s'inscrit dans une exigence constante de qualité, de cohérence institutionnelle et de sécurisation juridique, au service des personnes accompagnées et des équipes.

Dans le cadre d'une évolution de notre organisation, nous recrutons un(e) Directeur·trice des établissements.

Le poste

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Associatif, vous assurez la direction opérationnelle des services.

Vous êtes garant :

- de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des projets de service ;
- de la qualité des accompagnements ;
- de la conformité réglementaire ;
- de la gestion des ressources humaines ;
- du pilotage budgétaire et organisationnel.

Vous exercez l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des salariés et conduisez les procédures disciplinaires dans le respect du droit du travail et de la CCN 66.

Vos principales missions

Pilotage des services

- Élaboration et actualisation des projets de service (AEMO, médiation familiale)
- Déclinaison des orientations stratégiques en objectifs opérationnels
- Mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation
- Coordination du pôle ressources (qualité, gestion, finances, RH)

Management et ressources humaines

- Encadrement des cadres intermédiaires
- Organisation du travail et supervision des équipes
- Conduite des entretiens professionnels
- Présidence du CSE par délégation
- Conduite des procédures disciplinaires

Sécurité et conformité

- Pilotage du DUERP et du plan de prévention
- Veille réglementaire
- Garantie de la conformité aux obligations des ESSMS

Relations partenariales

- Représentation des services dans les instances techniques
- Relations avec les magistrats, les services départementaux, les partenaires institutionnels
- Développement des partenariats opérationnels

Gestion budgétaire

- Exécution et suivi budgétaire
- Reporting régulier auprès du Directeur Associatif

Profil recherché

- Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2, ou équivalent)
- Expérience confirmée de direction/d'ingénierie dans le secteur social ou médico-social
- Connaissance approfondie du cadre juridique des ESSMS
- Maîtrise du droit du travail et de la CCN 66
- Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à mobiliser le réseau des acteurs de proximité (protection de l'enfance, médiation ...)
- Capacité à articuler exigence institutionnelle et qualité des pratiques professionnelles

Leadership structurant, loyauté à la structure, sens des responsabilités, capacité d'arbitrage et culture du dialogue social sont attendus.

Conditions

- CDI - Temps plein
- CCN 66 - Cadre de direction
- Rémunération selon profil et ancienneté
- Mutuelle, Tickets restaurants
- Poste basé à Marseille et Aubagne
- Prise de poste : au plus vite