Gestionnaire Paie et ADP H/F - Page Personnel

Notre client évolue dans un environnement groupe structuré, avec plusieurs entités en France. À Bordeaux (Gironde), notre client engage une transformation de son organisation paie afin de rapatrier l'ensemble du traitement en interne, à l'image de son fonctionnement comptable. Le poste de Gestionnaire Paie et ADP à Bordeaux (Gironde) s'inscrit dans cette dynamique, en collaboration avec une Responsable Paie. Votre rôle sera d'accompagner cette évolution organisationnelle.En tant que GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F, vous apportez un soutien quotidien aux activités RH et paie dans un contexte d'internalisation progressive. Vos missions principales seront les suivantes :

* Assister la Responsable Paie dans la préparation et le traitement des paies mensuelles
* Participer au rapatriement progressif du traitement de la paie en interne
* Vérifier les relevés d'heures, heures supplémentaires et congés validés
* Gérer les entrées, sorties et modifications contractuelles
* Maintenir les données collaborateurs à jour dans le SIRH
* Utiliser le logiciel de paie Nibelis
* Coordonner les échanges avec l'équipe Finance
* Répondre aux demandes liées à la paie des salariés France
* Produire les reportings paie et RH
* Mettre à jour le système de gestion des temps et des présences
* Administrer les avantages sociaux (mutuelle, retraite, affiliations)
* Gérer l'administration RH courante et le suivi du CSE / comité d'entreprise
* Contribuer aux audits et projets RH transverses

Cette liste est non exaustive, vous serez le point central dans l'organisation pour les salariés et vous travaillerez en binôme avec la Responsable Paie.

Type de contrat : Mission d'intérim

Lieu de travail : Bordeaux (Gironde)

Rémunération : 28 000 € à 32 000 € brut annuel maximum, selon profil

Organisation : 1 Responsable Paie + 1 Gestionnaire Paie et ADP

Processus de recrutement : 1 seul entretien

Télétravail : Oui

Contrat: 35h

Environnement : transformation paie, collaboration transverseRejoignez notre client et mettez à profit vos compétences de GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F dans un environnement professionnel stimulant et conforme aux normes du secteur. Postulez dès aujourd'hui !

De formation Bac +2/Bac +5 en ressources humaines, gestion ou administration, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 années sur un poste similaire de Gestionnaire Paie et Administration du personnel en entreprise.

Le poste requiert rigueur, sens de la confidentialité et maîtrise des outils RH et paie, idéalement Nibelis.

Vous êtes à l'aise en Anglais (pratique groupe au quotidien