Responsable Infrastructure et Sécurité H/F - Michael Page
- Paris 2e - 75
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client, expert dans le secteur de la santé, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Infrastructure et Sécurité (F/H) pour renforcer ses équipes.
Le poste est basé dans Paris-2e-Arrondissement et est en CDI.Le processus de recrutement est le suivant :
* Entretien Opérationnel (DSI)
* Entretien RHEn tant que Responsable Infrastructure et Sécurité (F/H), vous êtes garant(e) de la sécurité, de la conformité et du bon fonctionnement du SI.
Vos principales missions :
* Définir et piloter la politique de sécurité du SI (RGPD, bonnes pratiques, gestion des risques)
* Superviser les dispositifs de cybersécurité : IAM, EDR, firewall, supervision des logs
* Gérer les incidents de sécurité et les plans de réponse
* Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures (PRA/PCA, sauvegardes)
* Superviser l'administration systèmes, réseaux et postes de travail
* Piloter les prestataires IT et les engagements de service
* Organiser le support utilisateurs et améliorer l'expérience digitale
* Manager une équipe de 3 personnes - infrastructure & support
* Sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité
Ces tâches ne sont pas limitatives.
* Responsable Infrastructure et Sécurité (F/H)
* Processus de recrutement rapide
* Rémunération attractive + part variable
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
* Tickets Restaurants
* Participation & Intéressement
* Management d'équipe
* CDI
Le profil recherché
* Formation supérieure en informatique
* Minimum 10 ans d'expérience sur des environnements infrastructures et sécurité
* Expérience confirmée en management d'équipe
* Expertise solide en sécurité des SI (IAM, EDR, firewall, gestion des vulnérabilités)
* Maîtrise des environnements Windows, AD, virtualisation, LAN/WAN, VPN
* Connaissance du RGPD et des enjeux liés aux données sensibles / données de santé
* Maîtrise des dispositifs de PRA / PCA et sauvegardes
* Capacité à structurer, formaliser et faire évoluer un SI
* Excellent relationnel, sens des responsabilités, autonomie
* Capacité à dialoguer avec tout type d'interlocuteurs