CDI Chef.Fe du Service des Installation en Assainissement & Démantèlement et Effluents H/F - CEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Vous assurerez le bon fonctionnement du service :

- Management hiérarchique de l'équipe (évaluations, entretiens annuels, Plan Emploi, plan de formation, gestion des compétences, ...),

- Définition des orientations stratégiques pour assurer le développement des activités en cohérence avec les missions de l'UADS,

- Suivi du budget affecté au SIAE, prise en compte des arbitrages et vérification de cohérence des moyens alloués aux projets du périmètre,

- Organisation, planification, priorisation des activités,

- Mise en valeur des activités et des moyens du service en interne et vers l'extérieur,

- Prise en compte du retour d'expérience pour dégager des propositions d'amélioration,

- Optimisation continue du fonctionnement, suivi des indicateurs relatifs aux activités du SIAE,

- Gestion des interfaces avec les autres unités et les installations de l'UADS,

- Communication et valorisation des activités du SIAE, en lien avec le Chef de département.

Vous contribuerez à la définition des objectifs du service, des ressources et des moyens pour les atteindre: jalons, plans de performance DDSD :

- Mise en oeuvre du processus d'élaboration des marchés avec les prestataires,

- Participation aux réunions de suivi des marchés de sous-traitance le nécessitant,

- Contribution à la mise en place de projets dans les installations : objectifs, planning, moyens et ressources ; si nécessaire, rédaction de notes (technique, AROP, etc.)

- Suivi et participation aux processus d'acceptation des déchets TFA et des approbations

Vous contribuerez à la stratégie de gestion des déchets :

- Contribution et participation aux réunion périodiques de suivi des projets (RTP) avec la Maitrise d'Ouvrage Assainissement/Démantèlement du CEA

- Identification des besoins de gestion des déchets et des solutions (pérennisation d'installation, installation nouvelle, autre alternative)

Recherchez-vous un poste stimulant et porteur de sens ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre.

PARLONS DE VOUS !

Vous disposez d'une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieur (Généraliste, énergie nucléaire) et d'une expérience de minimum 15 ans.

Les compétences attendues :

1. Management d'équipes :

Aptitude au management,

Autonomie,

Sens de la communication,

Sens de l'organisation,

Esprit d'initiative et de service.

2. Ingénierie nucléaire en Assainissement & Démantèlement :

Fortes connaissances et compétences dans le domaine de l'exploitation des installations nucléaires, de la gestion de projet, de l'A&D et de la gestion des déchets.

3. Gestion de la sous-traitance

PARLONS ENCORE DU POSTE !

Atouts du poste :

- Coordonner un travail d'équipe dans un objectif d'harmonisation,

- Bénéficier d'une large autonomie de décision et d'action

Difficultés du poste :

Les nombreuses sollicitations avec des contraintes temporelles pouvant parfois être importantes

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des
aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »