Recrutement Institut national de l'information géographique et forestière (IGN)

Responsable de Développement Visualisation 3D H/F - Institut national de l'information géographique et forestière (IGN)

  • Saint-Mandé - 94
  • Fonctionnaire
  • Institut national de l'information géographique et forestière (IGN)
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste


Au sein de la DSI, le service des développements métier (SDM) est un service d'une centaine d'agents qui regroupe l'ensemble des activités de conception, développement, déploiement et maintien en condition opérationnelle (MCO) du SI métier de l'IGN. Il est par ailleurs un acteur majeur de la construction et de l'évolution de la Géoplateforme.

Le SDM contribue aux projets majeurs de l'IGN (Jumeau numérique, BD Forêt, LIDAR HD, OCS GE, Géoportail de l'urbanisme, Carto des services publics...) en embarquant des traitements innovants dont une partie basée sur l'apprentissage machine (IA). Pleinement mobilisé dans la stratégie des Géocommuns de l'Institut, le SDM développe ses nouveaux produits avec des partenaires et dans une logique de communauté open source.


La/Le responsable de développements a pour rôle d'encadrer, sous un angle projet, des concepteurs-développeurs et des développeurs dans un domaine pour lequel il est considéré comme expert. Dans son domaine, il assure une cohérence d'ensemble des développements métier et a en charge les interactions avec la MOA ainsi qu'avec les équipes produits de la DOP (Direction de l'Observation de la terre et du Positionnement).

Plus précisément, la ou le responsable du pôle visualisation 3D assure le pilotage fonctionnel des activités de visualisation 3D du département, dont l'activité principale est le développement de la bibliothèque iTowns (https://github.com/iTowns), à laquelle elle ou il est également contributeur. D'autres projets peuvent également faire partie de son champ d'intervention, notamment pour le développement de démonstrateur nécessitant iTowns.

Le projet iTowns est géré par une comitologie précise (https://github.com/iTowns/itowns-governance), contenant un Core Developers assurant la pérennité du code et l'ajout des nouvelles fonctionnalités. De part son rôle de leader technique sur iTowns, la ou le responsable de développements devra faire partie de cette instance.

Elle/Il aura un rôle essentiel dans l'accompagnement des utilisateurs iTowns, qu'ils soient IGN ou non : expression de besoins, développement de fonctionnalités, aide à l'utilisation, etc.

Enfin, elle/il épaulera le ou la chargé de produit iTowns dans la définition des besoins et priorités, où elle/il saura être force de propositions.

Le profil recherché


De formation Bac +5 en informatique, vous souhaitez travailler au bénéfice de grands projets structurants de l'IGN (tels que le Jumeau Numérique par exemple), rejoignez nous !

Compétences managériales :

- Savoir superviser fonctionnellement
- Savoir construire une relation de confiance, de respect et de collaboration entre les membres d'une équipe

Compétences techniques :

- Maitriser le JavaScript et son écosystème associé (outils, bibliothèques, environnement,...)
- Maitriser les techniques utilisées pour la visualisation Web 3D
- Savoir intégrer des démarches d'innovation
- Savoir identifier et qualifier les besoins des communautés d'utilisateurs constituées ou potentielles
- Savoir interpréter un dossier d'analyse et les descriptions algorithmiques associées
- Savoir intégrer des démarches d'innovation

Compétences organisationnelles :

- Connaître les méthodes et outils de planification
- Savoir travailler en transversalité et gérer des relations multiples
- Savoir coordonner des projets impliquant plusieurs acteurs et avec une gestion des priorités
- Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées, nouvelles et efficaces
- Savoir diffuser de l'information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et/ou en externe
- Savoir mener une veille proactive sur son domaine d'activité

Compétences relationnelles :

- Savoir créer les conditions favorables à des relations MOA-MOE harmonieuses et productives
- Savoir proposer des idées à des fins d'amélioration continue
- Savoir accompagner le changement dans le cadre d'un projet
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Savoir communiquer efficacement en pratiquant l'écoute active

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