Alternance - Comptable H/F - Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

VOS MISSIONS

Accompagnez notre équipe et différents clients internes du groupe, sur les arrêtés mensuels, trimestriels et annuels en normes NF/IFRS pour l'ensemble des entités françaises du Groupe Crédit Agricole Assurances.

**Traduire les stratégies d'investissement**
Travaillez en collaboration avec la direction des investissements pour transcrire fidèlement les investissements en langage comptable.

**Soutenir la transparence**
Contribuez à la rédaction des notes d'analyse et préparez les justifications auprès des Commissaires aux Comptes.

**Être acteur de l'amélioration continue**
Proposez des optimisations des systèmes d'information et participez à la mise-à-jour des modes opératoires.

**Produire des reportings fiables**
Effectuez des contrôles comptables et restituer des informations de qualité.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme de Comptabilité, Finance ou Contrôleur Comptable.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
- Maîtrise des principes comptables fondamentaux
- Familiarité avec Excel
- Esprit critique

- Avoir le sens du service client
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Etablir des priorités
- Interagir facilement avec les autres
- Travailler en équipe

Outils informatiques :
Pack Office en particulier Excel (TCD, fonction de recherche,...)