Ingénieur Réseaux H/F - Groupe SII

L'histoire d'un réseau qui ne doit jamais s'arrêter

Le contexte

Lorsque vous arrivez sur le projet, vous entrez dans l'univers critique des infrastructures Data Center d'un grand groupe.

Ici, le réseau n'est pas simplement un ensemble de switches et de routes.
C'est la colonne vertébrale qui permet aux plateformes applicatives, aux services métiers et aux environnements cloud de fonctionner sans interruption.

Chaque changement est préparé, automatisé et mesuré.
Chaque déploiement est pensé pour être fiable, reproductible et scalable.

Votre mission : faire évoluer, automatiser et sécuriser les fabrics réseau du Data Center, tout en garantissant un niveau d'exigence élevé en production.

Votre quotidien, raconté comme sur le terrain

Acte I--Le coeur du Data Center : La Fabric IP

Votre journée commence souvent par l'observation du réseau tel qu'il vit réellement.

Vous intervenez sur des architectures fabric modernes basées sur des équipements Arista, où la performance et la résilience sont essentielles.

Concrètement :

- Vous déployez et faites évoluer les architectures Leaf-Spine
- Vous participez aux Mises en Production réseau
- Vous analysez la performance et la stabilité des fabrics
- Vous préparez les changements pour garantir des déploiements sans impact

Chaque modification est documentée, validée et automatisée autant que possible.

Car dans un Data Center moderne, le réseau est aussi du code.

Acte II-- L'automatisation : le réseau devient programmable

Très vite, votre rôle dépasse la configuration classique des équipements.

Vous participez à la transformation du réseau vers un modèle automatisé :

- Automatisation des déploiements via Ansible
- Développement d'outils en Python pour simplifier l'exploitation
- Intégration avec les pipelines d'infrastructure
- Standardisation des configurations et des déploiements

Votre objectif :
faire en sorte que les opérations réseau soient rapides, fiables et reproductibles.

Ici, chaque automatisation évite des erreurs humaines et améliore la qualité de service.

Acte III-- L'amélioration continue

Parce qu'un réseau ne se contente pas de fonctionner : il doit évoluer.

Vous contribuez à :

- l'amélioration des architectures Data Center
- la fiabilisation des processus d'exploitation
- l'optimisation des performances réseau
- l'industrialisation des déploiements

Vous travaillez en collaboration avec les équipes Cloud, Systèmes, DevOps et Sécurité, dans un environnement où l'infrastructure est pensée comme une plateforme.

L'environnement technique

Vous évoluez dans un environnement moderne et fortement automatisé :

- Réseau : Arista, architectures Leaf-Spine, Fabric IP
- Automatisation : Ansible
- Scripting : Python
- Infrastructure & DevOps : GitLab, CI/CD
- Environnements : Data Center / Hybrid Cloud

Un environnement concret, technique, et au coeur des enjeux d'infrastructure actuels.

Compétences requises : .
Ansible, Python
Le profil qui s'intègre parfaitement à cette histoire

- Bac +5 ou école d'ingénieur en informatique / réseaux
- Minimum 2 à 5 ans d'expérience en ingénierie réseau
- Bonne maîtrise des architectures Data Center
- Expérience sur des équipements Arista (ou équivalent)
- Compétences en automatisation réseau (Ansible)
- Bon niveau en Python ou scripting
- Connaissance des architectures Fabric / Leaf-Spine
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler dans des environnements critiques
- Expérience chez un client télécom, un vrai +

La suite de l'histoire

Si vous aimez :

- les infrastructures réseau à grande échelle
- l'automatisation et le Network as Code
- les environnements Data Center exigeants

Alors il ne reste plus qu'une chose à faire :

postuler et peut-être écrire la suite de cette histoire avec nous.

Qui sommes-nous ?

Avant de parler du projet, parlons de l'équipe qui pourrait devenir la vôtre.

Le groupe SII Group évolue au coeur de l'innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d'ingénierie variés.

Pour la 8 année consécutive, Great Place To Work a distingué SII France, qui s'est hissé à la 2 place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Une reconnaissance forte qui reflète notre culture :

développer les compétences de chacun
construire des trajectoires professionnelles durables
placer l'épanouissement au travail au coeur de nos priorités

Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires :

- de la Charte de la Diversité
- de la Charte d'engagement LGBT+ avec L'Autre Cercle
- et nous sommes Handi-accueillants

Let's Tech Together : dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.