Responsable Département Topographie & Géodétection H/F - SO'Focus

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.

Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.

Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.

Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.

Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.

SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.

Dans le cadre d'un remplacement, une PME spécialisée en ingénierie des infrastructures de réseaux recrute un Responsable Topographie & Géodétection.

Rattaché(e) à la direction d'agence, vous prenez la responsabilité d'un département clé avec une double dimension : management d'équipe et expertise technique.

Vos missions principales :

- Manager une équipe d'environ 10-12 personnes (topographes, techniciens détection)
- Piloter et coordonner les projets topographiques et de détection
- Participer à des projets R&D (innovation, nouvelles technologies)
- Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail
- Assurer une veille technologique (scan 3D, géoradar, GNSS...)
- Intervenir ponctuellement sur le terrain (missions topographiques)
- Consolider et analyser les données (scanner 3D, photogrammétrie)
- Réaliser des offres techniques et commerciales
- Assurer la relation client et le suivi des affaires
- Être garant des enjeux QHSE

Formation :

- Diplôme d'ingénieur obligatoire (type INSA, ESGT, ESTP)

Expérience :

- 5 à 10 ans minimum en topographie / détection
- Expérience confirmée en management d'équipe (~10 personnes)

Compétences techniques :

- Topographie (stations totales, GNSS)
- Détection de réseaux (géoradar, électromagnétique)
- Scanner laser 3D / photogrammétrie
- Traitement et analyse de données géospatiales
- Veille technologique et innovation

Compétences clés :

- Double compétence indispensable : management + expertise technique
- Pilotage de projets techniques
- Réponse à appels d'offres / propositions techniques

Soft skills :

- Leadership et capacité à fédérer
- Organisation et rigueur
- Sens du service client
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à structurer et faire évoluer une activité