Responsable des Soins Infirmiers - Passy 74 H/F - EMEIS

Implantée depuis juillet 2023 au Plateau d'Assy, au coeur de la région du Mont Blanc et à quelques kilomètres de Chamonix, la Clinique Parassy est un établissement privé spécialisé en psychiatrie générale. En effet, le nouvel établissement a permis d'accroitre la capacité d'accueil à 80 lits d'hospitalisation complète, dans le but de répondre de manière optimale aux besoins de santé de la région.
Elle offre des services de prise en charge psychiatrique pour les troubles mentaux chez les adultes, dans le cadre d'une hospitalisation libre. Elle propose également un programme de prise en charge intensive et spécialisée dans le traitement de l'épuisement au travail et la lutte contre le burn-out.
Les patients ont la possibilité de se ressourcer et de renouer avec le monde, la nature et la détente grâce à l'environnement propice et à l'attention particulière des équipes. La Clinique, vise à établir un pôle de référence en psychiatrie, en alliant des soins de qualité à un confort équivalent à celui d'un établissement hôtelier.
Dans le cadre de son activité, nous recrutons, pour la clinique de Parassy à Passy (74) un.e Responsable des Soins Infirmiers (RSI) pour un CDI à temps plein au 1er aout 2026.

Rejoignez une clinique de santé mentale de 80 lits en hospitalisation libre, alliant exigence de soins et qualité de vie au travail.

Votre environnement de travail

Clinique d'hospitalisation libre qui accompagne des patients souffrant de :

- Troubles de l'humeur (dépression, bipolarité), troubles anxieux (phobies, TOC), troubles psychotiques stabilisés, burn-out et post-cure en addictologie.

Vous évoluez au sein d'une organisation structurée

- 17 infirmier.ères, 8 aides-soignant·es (jour/nuit)

- 3 Médecins Psychiatres, 3 psychologues, 2 EAPA,...

- Équipe de direction (directrice + adjointe)

- Appui régional (RSI et Médecin Coordonnateur)

Votre rôle : structurer, encadrer, faire grandir

Dans un contexte de transmission (départ en retraite), vous serez en lien étroit avec la direction et les médecins : vous êtes un acteur central de l'organisation des soins et du fonctionnement des équipes.

Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le expérimenté·e, capable de porter un projet managérial et d'accompagner des équipes dans leur évolution.

Vos responsabilités

- Garantir la qualité et la sécurité des soins ainsi que les conditions d'hospitalisation du patient

- Veiller à ce que les soins soient prodigués dans le respect des normes professionnelles, réglementaires et éthiques, tout en garantissant la qualité et la sécurité des patients

- Superviser les équipes soignantes (IDEC, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s...) et participer à la gestion administrative et organisationnelle des soins

- Assurer la coordination avec la direction, l'équipe médicale, les psychologues et les partenaires de soins

- Être l'interlocuteur·trice privilégié.e des sujets liés au soin

Conditions & avantages

- Statut cadre - forfait jours (213 jours travaillés/an)

- Rémunération : de 3500 € à 4200 € mensuel brut (hors prime Ségur), selon profil et expérience.

- Congés : 30 CP (ouvrables) + 15 RTT

- Astreintes : 1 week-end / mois + 1 nuit / semaine

- Prime dite de 13ème mois + accord d'intéressement

- Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel

- Accès facilité à la formation

- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

- CSE attractif

- Mutuelle prise en charge à 50 %

Qualité de vie au travail

- Cours de sport

- 4 fauteuils massants

- Journées équipes / olympiades

- Petits-déjeuners conviviaux

- Commission prévention des risques

- Bureau dédié

- Site 100% climatisé

Un poste qui a du sens

- Réunions institutionnelles et cliniques

- Projets de soins en développement

- Équipes médicales engagées et accessibles

Acteur clé de l'organisation des soins, vous souhaitez conjuguer management, qualité et impact terrain au sein d'une structure à taille humaine ?

Rejoignez nous !

#LI-MC3

Vous êtes infirmier·ère diplômé·e d'État, avec une formation en management (cadre de santé ou équivalent), et vous avez déjà évolué dans des fonctions d'encadrement (minimum 3 ans), idéalement en secteur sanitaire ou en santé mentale.

Ce qui vous caractérise

- Un leadership naturel et reconnu

- Une légitimité terrain qui vous permet de fédérer et de décider

- Une forte exigence sur la qualité et la sécurité des soins

- Une bonne capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités

- Une posture à la fois structurante et accessible

- Votre autonomie