Responsable d'Equipe d'Un Centre d'Hébergement d'Urgence H/F - Croix-Rouge française

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche

1Responsable d'Equipe d'un Centre d'Hébergement d'Urgence (H/F/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : Plessis Trévise (Val de Marne)

L'établissement se compose de trois plateformes d'accompagnement social des ménages hébergés à l'hôtel, de cinq CHU implantés sur le Val de Marne (762 places financées par les SIAO 75, SIAO 94 et SIAO 93)

Le siège administratif de l'établissement est situé à Créteil (94 000) dans des locaux récents disposant : d'un parking gratuit et d'un espace repas (réfrigérateur et micro-ondes) pour la pause déjeuner

Date de prise de poste souhaitée : 01 /06/2026

Découvrez notre établissement :

https://docs.google.com/presentation/d/1t13fRghIOEaLGTxo3XpLdgsN6ZJIcn93/edit?usp=drive\_link&ouid=115256373828638129006&rtpof=true&sd=true

LE POSTE :

En lien avec la Cheffe de Service, la Responsable d'Équipe intervient sur le CHU du Plessis Trévise (215 places familles):

MISSIONS ET aCTIVITÉS

- Accompagner au quotidien des travailleurs sociaux, les soutenir dans l'évaluation sociale proposée auprès des familles hébergées durant leur prise en charge dans le CHU et dans la résolution des difficultés rencontrées par l'équipe sociale
- Coordonner les admissions et les sorties du CHU et la transmission des évaluations sociales dans le SISIAO dans le délai d'un mois
- Valider les évaluations sociales et les préconisations des travailleurs sociaux et être garant de la qualité de l'accompagnement social
- Mettre en place des STAFFS individuels mensuels avec les professionnels du CHU
- Assurer des réunions d'équipe mensuelles
- Valider les écrits professionnels
- S'assurer de la complétude des évaluations dans ASSIA et le SISIAO
- Assurer les entretiens de recadrage avec les ménages en cas de dysfonctionnements
- Etre garant de l'état des ressources mensuelles des ménages en vue du chargement des cartes UP
- Réceptionner et gérer l'état les participations financières mensuelles
- Rendre compte à la Cheffe de Service / DSSE, de son activité de coordination, via les outils de reportings : mise à jour du tableau d'activité et de visibilité
- Participer aux instances internes (réunion d'équipe, réunion de service et aux réunions partenariales
- Assurer la communication avec les SIAO franciliens
- Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales

COMPETENCES TRANSVERSES

Autonomie, rigueur et organisation

- Tenue à la discrétion et/ou secret professionnel
- Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations
- Travail en équipe pluridisciplinaire

COMPETENCES METIER

Connaissance des dispositifs de droits sociaux

- Se tenir informé des évolutions législatives et des meilleures pratiques en matière de gestion des vulnérabilités (droit des familles, santé mentale, protection de l'enfance, violences conjugales).
- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence
- Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, ASSIA, et Reconnect
- Capacité d'anticipation, d'organisation et de rigueur
- Capacité à établir une relation de confiance avec l'équipe et la Cheffe de Service
- Capacité d'animation et de communication individuelle et collective avec l'équipe

- Diplôme de travailleur social
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
- Autonomie, rigueur et organisation
- Permis B obligatoire

Rejoignez-nous

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

Vous recherchez du sens et souhaitez- vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

01/06/2026

Informations pratiques liées au poste

Le CHU est situé sur la Ville du Plessis Trévise

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui