Recrutement Naval Group

CDI - Responsable Interfaces Programme Propulsion Nucléaire H/F - Naval Group

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Naval Group
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
VOS MISSIONS

La direction Sous-Marin a la charge des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, basé à Lorient, au sein de la direction de programme des sous-marins, débute idéalement en juillet 2026.

Sous l'autorité du DDP, vous serez en charge la coordination transverse client / partenaire industriel / État français dans le domaine de la propulsion nucléaire afin de :

- Garantir l'application du contrat sur le périmètre des interfaces par les parties prenantes dans le respect des engagements réciproques,

- Créer un lien de confiance avec les parties prenantes,

- Élaborer des orientations/solutions/postures contractuelles sur son périmètre en déclinaison de la stratégie globale du programme, les proposer au DDP/DC pour application,

- Assurer des négociations complexes et une représentation en lien avec les enjeux stratégiques, rechercher des accords multi-acteurs/multi-facteurs/multiculturels dans un périmètre large et sur une période longue de 4 ans pour le contrat en cours ; et préparer l'avenir avec les négociations des contrats futurs.

Vos principales missions :

-Organiser, piloter les lots de programme de l'activité

-Instancier, établir, entretenir et décliner le référentiel des exigences non techniques du programme et être garant de la conformité de ces exigences vis-à-vis du DDP et consolider les données des lots de programme,

-Contribuer à la rédaction, contrôler, vérifier et valider les divers plans associés au plan de management,

-Définir, concevoir, mettre en place, décliner et piloter les indicateurs du programme

-Animer l'ensemble de l'activité opérationnelle du contrat.

Le responsable interfaces programme Propulsion Nucléaire élabore les plans du programme et s'assure de la bonne application et du respect du processus « Manager un programme » pour le contrat qui lui incombe. Il concourt à la satisfaction client, dans un contexte de programme complexe. Ainsi, il organise, pilote et encadre les activités de management de programme pour la direction de programme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché


ET VOUS ?

- Votre formation :

Profil ingénieur généraliste ou titulaire d'un Bac +5 minimum

avec idéalement une spécialisation en génie atomique (mais non rédhibitoire)

- Vos compétences : Communication claire et efficace, écoute active, organisation, rigueur, autonomie.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Anglais courant.

- Vous êtes à l'aise pour : Travail en équipe, pragmatisme

Vous êtes reconnu·e pour votre excellente organisation et votre capacité à créer un bon contact avec les autres seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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