Responsable Production H/F - Cabeo RH

Notre cabinet recrute pour un site agroalimentaire d'envergure en développement un.e Responsable production.

Votre mission :

Rattaché.e au Directeur de Production, vous garantissez la performance qualitative, économique, sociale et environnementale d'un secteur. Vous êtes au coeur de notre stratégie d'amélioration continue et d'optimisation des processus.

Vos défis :

- Piloter les plans de progrès : Identifier les axes d'amélioration et animer les actions correctives pour atteindre nos objectifs.
- Optimiser les investissements et processus : Participer à la politique industrielle en maximisant l'efficacité des ressources.
- Gérer les objectifs de performance : Décliner et contrôler les indicateurs de productivité, coût, équilibre matière et rendement.
- Assurer la disponibilité des commandes : Garantir quantité, qualité et délais en optimisant les ressources humaines et techniques.
- Respecter les normes : Veiller au respect des cahiers des charges, réglementations et procédures (hygiène, sécurité, environnement).

En tant que manager :

- Fixer des objectifs clairs et évaluer les résultats.
- Animer les équipes pour créer une dynamique collective.
- Assurer la liaison avec les interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi les rejoindre ?
Une entreprise en croissance, solide et tournée vers l'avenir
Des projets industriels concrets et stratégiques
Un rôle transversal avec fort impact terrain et technique
L'opportunité d'évoluer dans un environnement exigeant et structuré, tout en gardant une vraie proximité opérationnelle

Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil et avantages : 13è mois, prime sur objectif, prime intéressement et participation aux bénéfices, Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance,..
- Statut Cadre

-Horaires : journée

Vous :

- Formation : Bac +3 à Bac +5 en agroalimentaire, génie industriel, production, QHSE ou équivalent.
- Expérience : 3 à 5 ans en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
- Compétences clés :
- Management d'équipes de terrain.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Maîtrise des outils de performance (Lean, TPM, 5S...).
- Rigueur, sens des priorités et prise de décision.
- Bonne compréhension des processus industriels.
- Excellente communication avec les différents services et partenaires.

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