Gestionnaire Passif - Actif H/F - Cedigep

Intégré(e) au sein d'une étude de mandataire judiciaire, vous aurez à gérer le passif des mandats amiables et judiciaires ainsi que les différents contrats qui lient l'entreprise faisant l'objet du mandat:
- enregistrement des créances,
-élaboration de l'état des créances,
-dépôt de l'état des créances auprès du tribunal,
-gestion des contrats (poursuite, résiliation),
-gestion du standard téléphonique

Experience: Débutant accepté

Compétences: BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,DUT carrières juridiques,Gestion Electronique des Documents (GED),Licence mention droit,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Méthode de classement et d'archivage,Rédaction de comptes rendus,Règles d'orthographe et de grammaire,Suivi de dossiers clients,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Réaliser une recherche documentaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des informations traitées,Faciliter la communication interne et externe,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre à jour un dossier, une base de données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Organiser l'archivage des documents,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Saisir des documents juridiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.