Technicien de Maintenance Équipements H/F - CRIT

Technicien de Maintenance Équipements (H/F)

Mission principale
Le technicien de maintenance équipements est en charge de mettre en oeuvre les actions nécessaires afin d'assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la disponibilité des installations et du matériel. Il/elle contribue à garantir un environnement de travail optimal pour l'ensemble des collaborateurs.

Vos missions

Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et prédictive
Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
Organiser, planifier, suivre et contrôler les travaux de maintenance (internes et externes) dans le respect des règles de sécurité
Gérer les stocks d'outillage et de pièces de rechange (de la commande à la validation des factures)
Assurer le suivi, la traçabilité et l'analyse des interventions
Participer à la mise en place de nouveaux équipements (de la préparation du cahier des charges jusqu'à la mise en service)
Réaliser une veille technique sur les évolutions en maintenance connectée
Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance

Profil recherché

Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire appréciée
Connaissances en mécanique, électricité, automatisme
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : Intérim
Localisation : Moirans
Rémunération : 12.02 à 14

Experience: 6 Mois

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.