Recrutement Institut Don Bosco

2 Conseillers en Insertion Professionnelle H/F - Institut Don Bosco

  • Pessac - 33
  • CDI
  • Institut Don Bosco
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.Le Foyer Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute pour son service AEMO-AEMO R:

2 Conseiller(e)s en Insertion professionnelle H/F

Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, vos missions consistent à :

- Organiser le projet d'orientation et d'insertion du mineur, en concertation avec l'éducateur référent ;
- Créer et animer un réseau de partenaires :
o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ;
o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ;
o avec les CIO et les missions locales ;
o avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,. ;
o avec des bénévoles ;
- Participer et rendre opérationnel le projet des jeunes par l'insertion professionnelle ;
- Evaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés ;
- Réaliser et animer des ateliers individuels ou collectifs, permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.).
- Participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.
- Participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute.
- Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, au soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
- Vous êtes en capacité d'adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public.
- Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ;
- Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements.
- Enfin, vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de CIP.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- 2 postes en CDI.
- A temps plein, interventions en milieu ouvert 6 jours sur 7.
- Basé à Pessac, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0537.
- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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