Developpeur C# H/F - E-Kent

Rôles & Missions :

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels liés à l'identification et à la collecte de données (codes-barres, étiquettes) recherche un(e) ingénieur(e) développeur(se).

Rattaché(e) à l'équipe de développement, vous interviendrez sur la conception, le développement et l'amélioration de solutions logicielles dédiées à des environnements professionnels exigeants.

Vos principales missions seront :

- Développer et maintenir des applications en environnement Microsoft
- Concevoir et optimiser des fonctionnalités logicielles en lien avec les besoins clients
- Participer à l'intégration et à la gestion de drivers, notamment d'imprimantes
- Contribuer à la modélisation des solutions (UML)
- Assurer les phases de tests, de validation et de maintenance corrective et évolutive
- Collaborer avec les équipes internes et accompagner les clients dans l'utilisation des solutions

Profil Attendu :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique (Bac +3 à Bac +5)
- Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en développement sur technologies Microsoft.

Compétences attendues :

- Maîtrise du C# (prioritaire)
- Bonnes connaissances en C / C++ / Visual C++
- Expérience en développement sous environnement Windows / Visual Studio
- Connaissance des drivers d'imprimantes (fort atout)
- Maîtrise des outils de modélisation (UML)

Qualités personnelles :

- Bon niveau d'anglais indispensable
- Sens du service et de la relation client
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données,Documenter les processus et les architectures d'IA,Optimiser les performances des systèmes d'IA

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).