Animateur H/F - Leon Braconnier

Située à Revin, à seulement 20 km de Charleville-Mézières, notre maison de retraite offre un cadre de vie privilégié, à proximité immédiate du collège George Sand et de la piscine municipale. Nichée dans un environnement paisible, notre résidence vous permet de profiter pleinement de la vue panoramique sur le Mont Malgré Tout, la Roches des Minches et des Diales depuis nos terrasses. Notre établissement, un EHPAD médicalisé, accueille chaleureusement des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, pour des séjours courts ou prolongés. Nous disposons également :
- D'une Unité de Soins Adaptés dédiée à la prise en charge des personnes atteintes de la
maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés,
- D'une unité spécialement aménagée pour accueillir les personnes les plus fragiles.
Notre équipe dévouée se soucie du bien-être de nos résidents et travaille chaque jour pour
créer une atmosphère de vie chaleureuse et conviviale.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e.
Vous aurez pour missions principales :
- Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante
-Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles
-Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps
-Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
-Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités
-Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s
-Participer à la démarche qualité et de certification
Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en !
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà ducontingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui.engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours surmesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur.trice, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.