Opérateur de Maintenance Swapper H/F - Cooltra Scooter Sharing France

Chez Cooltra nous recherchons un OPERATEUR DE MAINTENANCE (SWAPPER)

Le Swapper est l'employé responsable de l'entretien général de la flotte dans la rue. Son objectif principal est de s'assurer que les véhicules sur la route sont dans un état optimal pour être loués. Il atteindra cet objectif en échangeant les batteries dans les véhicules, en vérifiant les tâches et en effectuant un nettoyage général.

Tâches principales :
Remplacement de la batterie à l'aide des outils et du logiciel d'exploitation.
Remplacement des casques et consommables, nettoyage et désinfection des véhicules.
Réalisation du test dynamique des scooters visités.
Examiner et effectuer des actions d'entretien et de réparation mineures pour les scooters visitées.
Création de tâches à l'aide du backend d'exploitation.
Entretien du véhicule de travail (fourgons) et des outils affectés.
Gestion et entretien de la zone de charge des batteries.
Assistance et récupération d'objets avec la police locale.
Accompagnement de projets saisonniers (couvertures, casques, promos, etc.).
Support à la gestion des incidents avec les clients.

Exigences Obligatoires
Permis de conduire.
Expérience de conduite en ville.
Expérience de conduite de fourgonnettes.

Informations complémentaires
Contrat à durée indéterminée ou contrat à durée déterminée
Temps plein
Rythme de 4 jours travaillés /2 jours de repos
Site d'affectation : Arcueil (94)
Début dès que possible

Horaires de travail : 00h-08h

Avantages :
Heures de dimanche majorées à 50%
Heures de nuit (de 21h à 06h) majorées à 20% + acquisition de temps de repos compensateur
Heures travaillées les 01/01 et 25/12 majorées à 100%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).