Chauffeur PL - SPL Assainissement H/F - Greenstep Interim & Placement

Notre agence GreenStep Intérim & Placement recrute pour l'un de nos partenaires spécialisé dans les travaux d'assainissement, curage, vidange et nettoyage industriel.

Reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme, elle intervient auprès de particuliers, collectivités et entreprises dans la région.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un chauffeur PL/SPL polyvalent pour renforcer ses équipes terrain.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers d'assainissement.

Vos missions principales seront :
- La conduite d'un camion PL ou SPL équipé pour le curage et l'hydrocurage (haute pression)
- La participation aux travaux au sol : débouchage, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, curage de canalisations, pompage d'eaux usées, etc.
- L'entretien de premier niveau du matériel et du véhicule
- Le respect des consignes de sécurité sur les chantiers et de la réglementation routière

Votre profil :

- Titulaire du permis C ou CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour, ADR
- Vous êtes polyvalent(e), aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de mettre la main à la pâte
- Une première expérience en assainissement ou en travaux publics est un plus
- Travail en extérieur

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.