Recrutement Pb Solutions

Chef de Projet Systèmes Industriels Complexes H/F - Pb Solutions

  • Saint-Cloud - 92
  • CDD
  • Pb Solutions
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste

PB Solutions recherche pour son client industriel de la Défense situé à Saint-Cloud (92), un Chef de Projet Systèmes Industriels Complexes H/F/X, dans le cadre d'une mission de prestation en CDIC de 6 mois

Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, notre client recherche Un Chef de Projet H/F expérimenté capable de piloter des systèmes industriels complexes, composés de plusieurs sous-ensembles techniques (logiciel, matériel, électronique, mécanique.), sur l'ensemble du cycle de développement en V.

Le poste nécessite une vision systémique et transverse, ainsi qu'une capacité à structurer des projets à forte criticité technique et organisationnelle.

Pilotage de projets systèmes complexes :
- Piloter des projets impliquant des architectures multi-composants (interopérabilité, interfaces, intégration).
- Assurer la cohérence globale du système (technique, planning, coûts, risques).
- Superviser les différentes phases du cycle en V :
o Expression du besoin / spécifications
o Conception (fonctionnelle et technique)
o Développement / réalisation
o Intégration systèmes
o Vérification & Validation (V&V)
o Livraison / mise en service

Coordination transverse :
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (ingénierie, logiciel, hardware, industrialisation, qualité.).
- Piloter les interfaces entre les différents sous-systèmes.
- Assurer la synchronisation des livrables entre les différents acteurs.

Structuration & suivi projet :
- Construire et piloter les plannings projet (jalons, charges, dépendances).
- Suivre les indicateurs clés : coûts, délais, qualité, risques.
- Identifier les points critiques et mettre en place des plans d'actions adaptés.

Gestion des risques & performance :
- Mettre en oeuvre une approche structurée de gestion des risques (type AMDEC/FMEA).
- Arbitrer les choix techniques en intégrant les contraintes projet (coût / délai / performance).
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction projet et des parties prenantes.

Communication & interface client :
- Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes.
- Garantir une communication fluide et structurée.
- Participer aux revues projet (revues de conception, jalons, V&V.).

Description du profil :

De formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent), avec minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes.
- Expérience indispensable en pilotage de systèmes multi-composants.
- Expérience significative sur des projets en cycle en V .

Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, jalonnement, gestion des risques).
- Bonne compréhension des environnements systèmes (multi-domaines : logiciel, électronique, mécanique.).
- Outils : MS Project, Excel, Planisware ou équivalent.

Qualités attentues :
- Forte capacité de structuration et vision globale.
- Leadership transverse et capacité à embarquer des équipes techniques.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à gérer la complexité et les interfaces multiples.

Langues & contraintes :
- Anglais professionnel (lu/écrit obligatoire).
- Poste soumis à habilitation Défense.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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