Recrutement Tercio

Contrôleur Qualité Cofrend Niv 2 H/F - Tercio

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Tercio
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste

otre profil
- De formation Bac +2 Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant, idéalement pour des activités nucléaires
- Maîtrise obligatoire de la lecture des plans mécaniques et les outils de contrôle suivants : pied à coulisse, jauge de profondeur, palmer, colonne de mesure.
- Certification COFREND niveau 2 PT / VT / US /ET indispensable
- Notions d'anglais à l'oral indispensables afin d'être en capacité d'échanger avec les clients

Votre mission
Rattaché au Responsable contrôle IFA et au sein d'une équipe d'une dizaine de contrôleurs, vous vous assurez de la conformité des produits livrés aux clients. Vos missions sont notamment les suivantes :
- Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces conformément aux instructions & aux spécifications techniques requises
- Effectuer les contrôles non-destructifs lorsque cela est nécessaire
- Emettre les PV de contrôle et renseignement des documents de suivi
- Saisir & suivre des non-conformités associées aux contrôles réalisés
- Participer aux recettes en présence des clients

Bon à savoir :
- CDI à pourvoir rapidement
- Fixe selon profil (26 à 32 K€ annuel brut) + indemnité d'éloignement + 13ème mois + intéressement & participation

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités,COFREND PT2

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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