A.E.S - A.M.P H/F - Eanm Harmonie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera d'accompagner les adultes au sein du foyer d'Hébergement traditionnel en impulsant une dynamique de parcours.

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, votre mission sera :
- De contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé
- D'accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souple et modulaire, pour répondre à la diversité des besoins identifiés
- D'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans le projet personnalisé
- De proposer et animer des temps d'activités et d'ateliers spécifiques pour les personnes accompagnées
- D'accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale
- De participer à la vie institutionnelle

Experience: 6 Mois

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).