Contrôleur Préstations H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie Vosges

Au sein du service Contrôle Prestations, le Contrôleur prestations concourt à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité ainsi qu'à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en oeuvre des procédures internes.

A ce titre, les activités consisteront à :
-S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation et au plan de maîtrise,
-Vérifier le respect des procédures informatiques et manuelles,
-Valider, formaliser et évaluer les résultats de sa vérification,
-Participer à la détection des dysfonctionnements et à la détermination des actions correctrices,
-Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques.

PROFIL :
-Bonne maîtrise des outils informatiques pour rechercher les données dans différents applicatifs,
-Bonne capacité d'analyse,
-Respect des règles/procédures relatives aux modalités de contrôle,
-Capacité d'adaptation et d'assimilation rapide de la réglementation et de la législation,
-Discrétion.

CONDITIONS :
-CDD de 3 mois à pourvoir à partir de juin 2026,
-Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings établis pour assurer la continuité de service,
-Un accompagnement sera assuré à la prise de poste sous forme de tutorat,
-Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'Assurance maladie.

La sélection aura lieu à l'issue d'un entretien.

Experience: 12 Mois

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.