Chauffeur SPL Déménageur H/F - les Demenageurs Bretons

Nous recherchons un Chauffeur/Déménageurs H/F permis SPL super lourd avec fimo à jour pour un CDD de 3 mois
Déménagement sur toute la France.

Notre objectif: emballer, protéger et transporter les affaires du client de son lieu actuel vers sa nouvelle adresse, éviter les avaries afin de satisfaire au mieux nos clients, travailler dans la bonne humeur avec une équipe motivée et dans une entreprise familiale à taille humaine !

Les missions précises que nous proposons sont les suivantes:
- Emballage/Déballage de l'ensemble des meubles, objets et effets personnels de façon professionnelle et adaptée,
- Opérations de manutention soit à bras, soit au moyen d'un monte-meubles,
- Opérations de chargement et déchargement d'un véhicule ou conteneur
- En tant que conducteur, concilier respect de la vitesse, sécurité et rentabilité

Frais de déplacements en plus : repas et découché

Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), et dynamique, vous aimez le travail en équipe, le contact client et les déplacements...N'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Permis de conduire catégorie CE,Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie B,Chariot élévateurs, monte-meuble,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Remplir les documents de transport et de déménagement (inventaire, liste de colissage),Vérifier l'état des biens avant et après le déménagement,Charger et décharger,Conduire un poids lourd,Lever des produits à l'aide d'un monte meuble,Déménager des objets commun ou volumineux, fragiles ou précieux (objets d'art, meubles d'époques),Ranger les objets déménagés dans un véhicule, un box ou un conteneur

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.