Recrutement Vitalliance

Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance

  • Grabels - 34
  • CDI
  • Vitalliance
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste

Et si votre prochain job avait vraiment du sens ?

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et pleine d'énergie positive pour accompagner au quotidien une personne atteinte d'une maladie neurologique à domicile, sur la commune de GRABELS.

Vos missions pourront donc être les suivantes :

- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
- Aider à la mobilité et aux déplacements
- Participer au confort et au bien-être de la personne accompagnée : accompagnement à la toilette, préparation des repas, balades, courses
- Aider à la prise des repas
- Créer un climat rassurant, positif et chaleureux
- Être une présence attentive et encourageante au quotidien

La personne accompagnée dispose d'un logement totalement équipé et adapté à son handicap, ce qui facilitera vos interventions.

Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d'un diplôme et/ou d'une première expérience dans le secteur médico social et fait preuve de :

- Patience et d'écoute
- Fiabilité et d'autonomie
- Douceur et d'empathie
- Calme et bonne humeur

Votre savoir-être fera toute la différence !

Nous vous proposons donc :

- De larges plages horaires d'intervention
- Un contrat en CDI à temps partiel
- Un système de rémunération qui valorise l'expérience et les diplômes : entre 12,22 et 12,41€ brut/heure
- Une mutuelle moderne et digitale, avec accès à un médecin en ligne

Si vous cherchez un métier utile, humain et enrichissant, alors n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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