Apprenti Bpjeps Activités de la Natation H/F - Groupement D'employeurs des Professions

Le Groupement d'Employeur GEPSLA accompagne un réseau de 130 associations et collectivités dans les champs du Sport, des Loisirs et de l'Animation pour organiser, structurer et développer l'emploi en Alsace. Cette offre d'emploi est pour notre partenaire Colmar Agglomération.

Au coeur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le coeur de la ville. C'est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Placée au coeur de l'organisation, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Colmar, mutualisée avec Colmar Agglomération, accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel.Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 35h/semaine
Embauche via le GEPSLA et mise à disposition de la structure Colmar Agglomération
Date de démarrage : Rentrée 2026-2027

Au sein de la Direction des Sports mutualisées entre la Ville de Colmar et Colmar agglomération, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

- Surveillance du public et des groupes scolaires, en conformité avec le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- En cas d'accident, délivrance des premiers soins et organisation des secours.
- Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
- Conduire une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage.
- Mettre en oeuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le champ des activités aquatiques et de la natation, en lien avec les projets de la structure
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition.
- Détection des comportements à risque et régulation des conflits

Les savoirs nécessaires :
- Diplôme : BNSSA à jour / PSE1
Connaissances ou notions nécessaires :
- Bonne condition physique / épreuve de natation

- Connaissance parfaite du POSS
- Bonne connaissance des produits utilisés dans les établissements nautiques
- Outils bureautiques et logiciels informatiques :

Les savoir-faire :
- Prise rapide d'initiatives en cas d'urgence
- Qualité relationnelle, intégration au sein d'une équipe.
- Capacité d'analyse des actions à mener dans les différents domaines d'activités ; loisirs, apprentissage, enseignement des nages codifiées, animations.

Les qualités personnelles requises :
- Responsable, réactif, dynamique, vigilant, rigoureux, communicant, négociateur, sens du contact, disponible

Particularité du Poste:
- Temps de travail hebdomadaire: 35h
- Centre de formation: lundi et mardi / Structure: mercredi, jeudi et vendredi
- Jours de travail par semaine : 5 / SAISON ESTIVALE : 6 jours (fin de la période en centre de formation)
- Amplitude horaire de 7h45 à 20h30
- Spécificités géographiques, matérielles, organisationnelles : Travail sur 2 établissements géographiquement distincts (Aqualia pendant la période de formation initiale et Stade Nautique en saison estivale)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser des sessions d'apprentissage de la natation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.