Recrutement Campailla Jessica

Employé - Employée de Ménage H/F - Campailla Jessica

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Campailla Jessica
Publié le 29 avril 2026
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Les missions du poste

Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien de gîtes et/ou cages d'escalier dans le secteur de Colmar et environs. Vos missions :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des gîtes et/ou cage d'escalier
- Nettoyer et désinfecter les surfaces et les équipements
- Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux
- Laver et sécher le linge de lits et serviettes de bains
Vous travaillerez les weekends, prévoir 2 week-ends par mois.

Qualités:
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante
- Avoir le sens de l'observation et savoir rendre compte à la hiérarchie
- Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien

Contrat :
- Travail en journée
- Démarrage dès que possible
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

Avantages :
- Équipe dynamique et conviviale

Possibilité de s'adapter à vos besoins.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Communication avec les employeurs,Gestion de la confidentialité et discrétion,Linge de maison,Normes d'hygiène et de propreté,Planification des tâches ménagères,Techniques de nettoyage et d'entretien,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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