Chargé de Filières et de Valorisation des Déchets H/F - Valoridec Btp

VALORIDEC BTP trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC BTP met tout en oeuvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l'environnement.
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Filières et de valorisation des déchets (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous réaliserez les missions suivantes :

Pilotage stratégique des filières
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de traitement et valorisation
- Choisir et sécuriser les exutoires
- Négocier les contrats cadres avec les partenaires de traitement
- Diversifier les filières pour limiter les risques
- Anticiper les évolutions réglementaires (REP, ICPE, traçabilité)

Optimisation économique :
- Identification des leviers d'amélioration de marge
- Réduction des coûts logistiques et transport
- Mise en place d'indicateurs économiques et reporting filières

Valorisation et innovation :
- Identifier et développer de nouvelles voies de valorisation (matières, énergie, recyclage innovant)
- Développer des partenariats avec recycleurs ou acteurs spécialisés
- Étudier la faisabilité d'unités internes de pré-traitement ou tri.

Structuration multi-sites
- Harmonisation des pratiques techniques
- Déployer des référentiels techniques communs et des protocoles qualité pour garantir une excellence opérationnelle sur tous les sites.

Support expert transverse aux équipes commerciales
- Valider la faisabilité technico-économique des offres client
- Support aux équipes commerciales et opérationnelles pour les dossiers complexes
- Participation aux appels d'offres techniques
- Analyse des risques techniques et réglementaires

Veille et innovation :
- Veille réglementaire déchets
- Veille technologique
- Études de nouvelles opportunités de valorisation
- Développement de nouvelles filières à valeur ajoutée

Profil recherché
- Formation : Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master) spécialisé en Environnement, Génie des Procédés ou Traitement des Déchets.
- Expérience : 4 à 10 ans dans la gestion de filières déchets et la valorisation, impérativement sur un contexte multi-sites. Une expérience avérée en négociation d'exutoires est requise.
- Expertise : Maîtrise totale de la réglementation déchets, solide culture économique (marges, coûts de transport) et expertise en structuration de processus.
- Savoir-être : Leadership transverse, autorité technique naturelle, vision stratégique et forte capacité d'arbitrage.
Vous alliez rigueur, diplomatie et force de proposition pour fédérer les équipes (Exploitation, QHSE, Finance, Commerce).

Déplacements prévus dans le secteur de l'Aude et de l'Hérault.
Rémunération : entre 35000 et 45000€ brut annuel selon profil et expériences.
Avantages :
Véhicule de fonction
Titres restaurants (valeur 12.20€ : participation 40% salarié, 60% employeur)
Mutuelle (participation 40% salarié, 60% employeur)
Prime d'intéressement.
Carte cadeau pour Noël
Plateforme Club Employé
Date de début : dès que possible

Pour mieux nous connaître et découvrir l'univers du groupe, nous vous invitons à visiter notre site internet : https://www.valoridec.com.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Appliquer les mesures de sécurité et les normes environnementales,Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires,Développer des stratégies pour réduire les déchets et optimiser le recyclage,Elaborer des stratégies de recyclage des matériaux,Etablir des rapports d'activité détaillés,Evaluer l'impact environnemental des méthodes de traitement des déchets

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.