Chargé de Projets Animation H/F - Mairie Saint Gervais les Bains

Dans le cadre de l'évolution de sa stratégie d'animation territoriale, l'Office de Tourisme recrute un(e) chargé(e) de projet animations, chargé(e) de coordonner et de mettre en oeuvre des actions d'animation, à la fois locales et touristiques.
Le poste est proposé pour une durée d'un an avec possibilité de reconduction.

Activités et tâches principales du poste:
- Organisation et coordination des temps-forts
- Participer à l'organisation des animations culturelles, sportives et grand public de la destination.
- Coordonner les différents intervenants (prestataires, artistes, partenaires, services internes, bénévoles)
- Préparer et suivre les dispositifs logistiques (espaces, matériel, accueil, flux publics).
- Assurer la mise en place, le suivi terrain et le démontage des animations.
- Veiller au respect des contraintes réglementaires et de sécurité.
- Contribuer à l'accueil des partenaires, intervenants et publics

Vous effectuerez également la gestion et le suivi des opérations (suivi budgétaire, devis, commande, facturation...) en collaboration avec les différents partenaires locaux et services internes.

Profil :
- Formation Bac à +3 en événementiel, animation ou tourisme.
- Une première expérience en organisation d'événements ou animation terrain est souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques
- Anglais apprécié
- Connaissances techniques (son, logistique événementielle) appréciées
- Sens du contact et aisance avec le public, esprit d'équipe
- Disponibilité (week-ends, soirées, jours fériés)

Candidature a adresse à l'attention de Monsieur le Maire par mail

Experience: 1 An(s) - souhaité

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.