Conseiller de Vente Motoculture - Jardin - Bati H/F - France Travail

Vous êtes passionné par le jardinage et le bricolage? Vous aimez partager votre expertise et accompagner les clients dans leur projets:
En tant que conseiller de vente vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, pour les guider dans leurs achats en motoculture, jardin et matériaux de construction.

Votre role sera polyvalent et tourné vers la satisfaction client:
ACCUEIL ET CONSEIL TECHNIQUE: écouter les besoins du clients, l'orienter vers les produits adaptés et leur apporter des conseils d'utilisation et/ou de pose
VENTE ET ARGUMENTATION: maitriser les carectéristiques technique de nos gammes pour valorisernos produits et conclure les ventes
MISE EN RAYON ET MERCHANDISING: assurer une tenue irreprochable de vos rayons, gérer les arrivages, l'étiquetage et la mise en avant des promotions
GESTION DES STOCKS: participer au suiv ides stocks, a la préparation des commandes clients et veiller au réapprovisionnement constant

Profils recherché:
-Une premiere experience dans la vente ou dans le secteur de la motoculture ou jardin ou matériaux nous restons ouvert aux profils motivés (très motivés)
-Des connaissance en jardinages, engins a moteurs ou matériaux de construction sera très apprécié
-Qualités humaines: vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre esprit d'équipe
-Dynamique, vous aimez bouger, le travail physique lié a la manipulation de produits et la polyvalence

Vous souhaitez relever ce défis? envoyez votre candidature ou déposez la à l'accueil du Bricomarché de Gisors

Experience: 2 An(s) - vente

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).