Auxiliaire de Vie H/F - Domaliance St-Priest
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Domaliance St-Priest
Les missions du poste
Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte.
- CDI (temps plein ou temps partiel)
- Horaires flexibles selon vos disponibilités
- La possibilité de vous former
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .
Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez :
- L'entretien du cadre de vie
- L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène
- La préparation et l'accompagnement aux repas
- L'accompagnement aux sorties et activités
Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Aider une personne à s'habiller,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.