Educateur de Prévention H/F - Departement du Finistere

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Département cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.Regroupant 240 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS) et de leurs lieux de permanences.

Au sein de cette direction, le CDAS de QUIMPERLE est principalement chargé de l'accueil, de l'orientation du public et de l'accès aux droits, d'une mission de prévention et de protection de l'enfance et de la famille, d'une mission d'insertion et d'accompagnement des publics.
Placé sous l'autorité de Responsable d'équipe, l'éducateur de prévention participe aux actions de prévention, d'aide et de soutien auprès des enfants, adolescents, qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales et relationnelles. Il accompagne également vers l'autonomie des jeunes de 18 à 21 ans dans le cadre du dispositif contrat jeune majeur (CJM).

L'éducateur de prévention intervient sur le secteur des communautés de commune de QUIMPERLE. Il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d'une recherche d'efficience, d'innovation et d'une logique de partenariat avec les acteurs de l'action sociale de proximité sur le territoire.

Missions :
- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les jeunes et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie
- Assurer l'accompagnement des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur (CJM)
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
- Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires

Savoir faire :
- Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance
- Savoir rédiger un rapport socio-éducatif
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux,
- Maîtriser les conduites d'entretien avec les enfants et les adolescents
- Etre capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées

Savoir être :
- Avoir le sens de l'organisation, savoir prioriser en fonction de l'urgence et garantir le suivi des délais
- Savoir faire preuve de pédagogie afin de faciliter la compréhension des personnes, avoir la bonne distance
- Savoir s'adapter aux nouveaux outils, aux nouvelles organisations et à l'environnement de travail
- Avoir une posture constructive, favorisant le travail de coordination entre les professionnels des services et la qualité des relations partenariales

Diplôme d'Etat de travailleur social exigé.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.