Technicien de Laboratoire Chimie H/F - CRIT

Mission principale
Le technicien de laboratoire chimie assure le support technique auprès de l'atelier de traitement de surface. Il/elle intervient de l'analyse des bains à la résolution des problématiques de production, en passant par la maintenance et le suivi des installations.

Vos missions

Réaliser les analyses chimiques, interpréter les résultats et effectuer les ajustements nécessaires
Garantir la conformité des bains de traitement dans le respect des exigences qualité et sécurité
Apporter un support technique à l'atelier : analyser les problématiques chimiques, accompagner les opérateurs et anticiper les dérives
Vérifier les moyens de mesure analytiques (pH-mètre, densimètre, micro-pipettes, titrateur, etc.)
Gérer les stocks de produits chimiques standards et de métaux précieux (commandes, réception, rangement)
Participer à la vie quotidienne du laboratoire (suivi des indicateurs, résolution de problèmes, amélioration continue)
Assurer la maintenance préventive des bains au sein de l'atelier
Réaliser les inventaires mensuels et contrôler les dates de péremption des produits

Profil recherché

Formation en chimie (Bac +2 à Bac +3 : BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent)
Expérience en laboratoire industriel ou traitement de surface appréciée
Connaissances en chimie analytique et en gestion de bains
Rigueur, sens de l'analyse et esprit méthodique
Bon relationnel pour collaborer avec les équipes de production
Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité

Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : Intérim
Localisation : Moirans
Rémunération : 13 à 14 euros l'heure

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes qualité,Normes rédactionnelles,Assurer le respect des normes de qualité,Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement,Utiliser les outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.