Directeur·trice Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Villemarie Espace Social et Culturel

Vos missions principales :
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Assurer l'accueil et la communication au sein de l'équipe pédagogique et des familles
- Assurer les liens avec les familles et les partenaires
- Fait remonter les demandes particulières des familles au responsable du pôle Enfance jeunesse Famille
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et le programme des activités, impliquer les familles
- Assurer la responsabilité de l'encadrement des enfants
- S'assurer du respect des sécurités physique et affective des mineurs accueillis
- S'assure du respect et de l'application de la réglementation
- Encadre l'équipe pédagogique
- Propose des projets adaptés en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Accompagne le travail de l'équipe pédagogique
- Conçoit et élabore avec l'équipe les projets d'animation
- Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques
- S'assurer du respect du planning d'activités et des règles de fonctionnement de la structure
- Suit la gestion et le budget de l'ALSH
- Suit la gestion administrative en lien avec les accueils (préparation et tenue des classeurs - fiches des enfants)
- Établir les modes de fonctionnement des accueils dans le respect du cadre global déjà établi.

Profil :
Nous recherchons un.e directeur.trice aimant le travail en équipe, rigoureux.se, diplomate et sachant avoir une posture professionnelle adaptée.
Être capable d'être dans des relations de qualité avec tous. Avoir une connaissance de la réglementation.
Maîtrisez les outils de communication et les techniques de management.
Avoir le permis depuis plus de 2 ans sera un atout.

Le contexte:
Du 6 au 31 juillet, avec quelques journées de préparations en amont au mois de juillet.
Contrat d'Engagement Educatif à 67€ brut par jour
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de 3 animateurs permanents et des stagiaires BAFA, possibilité de recruter un autre animateur vacataire.
Vous serez accompagné par la responsable pédagogique du pôle enfance jeunesse famille.
Toutes les candidatures devront être envoyées avec CV et lettre de motivation (critères de sélection) à l'adresse: ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,2 ans de permis

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.