Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Union Departementale des Assoc Familiale

L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2025, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône.Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, vous avez la charge de la mise en oeuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales.

Vos missions (liste non exhaustive) :
- Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
- Analyser un rapport social
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
- Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales

Votre profil :
- Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (Bac +2), idéalement en travail social
- Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire ou licence professionnelle mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous maitrisez les outils informatiques

Vos qualités :
- Sens de la synthèse et de l'organisation
- Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
- Capacités à gérer son stress
- Capacités à organiser son travail

Eléments contractuels :
- Salaire : CCN66 (à partir de 2100.70€ brut par mois pour un temps plein)
- Complémentaire santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.)
- Congés supplémentaires
- Horaires de travail flexibles

Date limite de candidature :
- 08/05/2026.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Mme la Responsable de service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.