Gestionnaire de Paie Semaine de 4 - Silae H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

. Notre client

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Aubin-de-Médoc, recrute un Gestionnaire de Paie (H/F). Vous intégrez un pôle social structuré, dans un environnement calme et propice à la concentration. Le cabinet privilégie une organisation stable avec une charge de travail maîtrisée, permettant de travailler dans de bonnes conditions tout au long de l'année.

. Avantages

Semaine de travail sur 4,5 jours
Télétravail 1 jour par semaine
Prime annuelle liée à la régularité des dossiers
Chèques cadeaux
Carte restaurant
Mutuelle prise en charge à 80 %
Portefeuille client homogène et bien tenu
Environnement de travail calme et peu de turn-over

. Missions

Gestion d'un portefeuille clients en autonomie
Production des bulletins de paie
Réalisation des déclarations sociales
Suivi administratif des salariés
Conseil clients sur les problématiques sociales courantes
Veille réglementaire et mise à jour des pratiques

. Profil

À partir de 2 ans d'expérience en cabinet
Formation en paie ou ressources humaines
Rigueur et organisation
Bon relationnel client
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).