Mécanicien Yachting H/F - Interaction

INTERACTION recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée en mécanique et maritime, un mécanicien Yachting H/F basé sur le chantier naval de La Ciotat.

Au sein d'une équipe, sur les navires ou en atelier, vous êtes sous la direction d'un chef d'équipe. Vous serez amené à travailler sur des installations mécaniques, hydrauliques et électriques tel que des équipements d'accès ou de pont.
Vos missions seront:
- Réalisation de l'entretien des équipements mécaniques (anodes, hélices, lignes d'arbres, safrans etc.)
- Planifications, réparations et remplacement par dépose ou/et pose les pièces et organes défectueux
- Contrôler et analyser les paramètres liés aux organes et équipement
- Réparation des moteurs, des machines et équipements auxiliaires aux bateaux
- Appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations).

Mission intérim de 1 à 3 mois avec possibilité d'évolution.
Taux horaire brut entre 14€ et 17€ avec une possibilité d'heures supplémentaires.

De formation BTS , vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur naval et industriel.

Rejoignez INTERACTION et bénéficiez de nombreux avantages:
- Compte Epargne Temps
- Acomptes
- Offre de Parrainage grâce à notre site www.merciii.fr et gagnez jusqu'à 150€
- Interlocuteur dédié - Avantages FASTT (garde d'enfants, location de voiture...)

Vous souhaitez intégrer une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus et envoyez nous votre CV !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.