Conseiller Service Hospitalier H/F - Technologies Hospitalieres Nord est

Le Conseiller Service Hospitalier est présent au sein des établissements hospitaliers, il réalise les prestations contractuelles auxquelles AIR LIQUIDE SANTE FRANCE s'est engagée. Il gère ainsi les approvisionnements et la distribution des gaz chez le client et potentiellement des services associés. Il écoute et conseille le client et établit ainsi le lien avec les interlocuteurs AIR LIQUIDE SANTE FRANCE dans l'optique d'une adaptation, d'un développement des prestations. Il propose également des solutions permettant d'améliorer la sécurité, la qualité et la rentabilité dans un objectif de satisfaction client.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Développer et fidéliser la relation client,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.