Alt - 2026 Business Intelligence et Marketing des Programmes Futurs H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Au sein d'Airbus Defence & Space, Space Digital est une entité internationale très performante et innovante, offrant une large gamme de services allant de produits et solutions dérivés d'imagerie spatiale à la livraison de systèmes complets de connexions sécurisées spatiales à destination des forces armées et des agences gouvernementales. Nos clients sont internationaux. Ils sont à la fois gouvernementaux, commerciaux et institutionnels. Nos 2300 salariés sont répartis sur 25 sites, dans plus de 10 pays répartis sur les 5 continents.

Une offre d'apprentissage intitulée«Business Intelligence et Marketing des Programmes Futurs» vient de s'ouvrir au sein de la Direction Marketing de Space Digital à Toulouse, capitale européenne de l'industrie aéronautique et spatiale.

Cet apprentissage sera structuré autour de deux missions principales:

- Prendre en charge une activité de Business Intelligence: Collection, lanalyse et la restitution d'informations sur le marché géospatial, afin de caractériser son évolution, les clients et les concurrents.
- Donner un support à la structuration d'une offre Marketing à venir sur des projets et programmes dans leur phase initiale, exploratoire.

Des missions secondaires seront aussi confiées: Gestion des trademarks, restructuration de notre politique de prix...

Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur / tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

Business Intelligence:

- Mise en place d'une veille concurrentielle;
- Création d'un réseau interne de collecte d'information sur le marché - clients et concurrents;
- Production de notes de synthèse.

Programmes Futurs:

- Analyse de marché : identifier les tendances, opportunités, mener une analyse de marketing stratégique (Segmentation, ciblage, positionnement) sur des marchés naissants;
- Marketing roadmap: proposer un plan d'action afin de capturer des parts de marché et réaliser nos objectifs stratégiques;
- Interface avec les équipes commerciales : requêtes d'échantillons de données, argumentaires produits, demandes de documentation;
- Créer et maintenir des outils d'aide à la vente - présentations internes/externes, fiches techniques, démos, campagnes e-mailing, contenu web & réseaux sociaux...

Autres missions:

- Support à la gestion des Trademarks;
- Support à la gestion de projets de transformation du Marketing (Liste de prix, licences, ...).

Compétences & Prérequis:

- Vous suivez des études supérieures de Commerce (école de commerce ou cycle universitaire équivalent) ou de Sciences Politiques.
- Vous êtes intéressé(e) par l'industrie du spatial et de la défence.
- Vous avez une bonne capacité de synthèse. Vous êtes capable de capturer et analyser des informations disparates, pour ensuite les structurer en une synthèse claire et pertinente pour des prises de décision en interne.
- Vous faites preuve de rigueur, de créativité et de curiosité.
- Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles
- Vous appréciez le travail en équipe, dans un contexte multidisciplinaire et multiculturel.
- Vous avez un bon niveau en anglais, à l'oral comme à l'écrit, et êtes capable d'échanger au quotidien sur des problématiques professionnelles complexes avec des interlocuteurs internationaux.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques de base.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.