Responsable Developpement et Relation Investisseurs - Viticole H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Acteur engagé du financement participatif appliqué à l'univers viticole, avec un modèle original associant particuliers et projets de domaines, accompagne le développement, la transmission et la préservation de vignobles portés par des vignerons sélectionnés pour la qualité de leur travail et leur engagement durable.Dans le cadre de son développement, notre client recrute sur Béziers (34) un poste de

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET RELATION INVESTISSEURS UNIVERS VITICOLE (F/H).

Mission :

Rattaché(e) à la Direction, il s'agit d'intervenir comme un véritable relais opérationnel et commercial au coeur de l'activité, accompagner les investisseurs particuliers dans la découverte des projets, assurer le suivi et la fidélisation d'une communauté engagée, et contribuer activement au développement commercial via des demandes principalement entrantes. Ce poste participe également au suivi opérationnel des dossiers, à la coordination des projets, aux actions de communication et au développement global de la structure.

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie mêlant relation client, développement commercial et coordination opérationnelle. À l'aise dans la relation de confiance, vous appréciez les environnements à taille humaine nécessitant autonomie, polyvalence et sens du suivi. Une sensibilité au secteur viticole, au patrimoine, aux projets à impact ou à l'univers de l'investissement constitue un véritable atout.

Il est proposé :

- un titre de poste de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET RELATION INVESTISSEURS UNIVERS VITICOLE (F/H) en CDI basé à Béziers (34),
- une rémunération de l'ordre de 35 à 40 K€ (fixe + variable), négociable selon profil,
- et surtout un véritable challenge : participer activement au développement d'une structure engagée évoluant dans un univers passion et porteur de sens.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CGA26EX153RG

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques culturales,Animer un réseau de professionnels,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Développer un portefeuille clients et prospects,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'entente, la collaboration,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Sensibiliser un public

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.